Biuletyn Informacji Publicznej

2023

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko.

Zarząd Związku Międzygminnego „Obra” Berzyna 6, 64-200 Wolsztyn ogłasza nabór na wolne stanowisko:

I. Nabór: podinspektor ds. księgowości budżetowej - 1 osoba (1 etat)

II. Nazwa i adres pracodawcy oraz miejsce świadczenia pracy: Związek Międzygminny „Obra” Berzyna 6, 64-200 Wolsztyn

III. Wymagania niezbędne stawiane kandydatom w naborze:

obywatelstwo polskie;
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nieposzlakowana opinia;
wykształcenie wyższe lub status studenta II lub wyższego roku studiów na preferowanych kierunkach. Preferowanymi kierunkami są: rachunkowość, finanse;
znajomość programów komputerowych: pakietu Office (EXEL, WORD, POWER POINT), programów finansowo-księgowych;
co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy zawodowej w zakresie księgowo-finansowym;
stan zdrowia umożliwiający wykonywanie obowiązków.

IV. Wymagania dodatkowe:

prawo jazdy kat. B oraz możliwość dysponowania pojazdem;
znajomość statutu Związku Międzygminnego „Obra”;
znajomość następujących aktów prawnych:

ustawy o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 40);
ustawy ordynacja podatkowa (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 2651 ze zm.);
ustawy o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1634 ze zm.);
ustawy o rachunkowości (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 120 ze zm.);
ustawa kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 120 ze zm.);
ustawy o podatku od towarów i usług (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 931 ze zm.);
rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. z 2011 Nr 11 poz. 67);
rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych (Dz. U. z 2022 poz.530 ze zm.);

4. Preferowany staż w administracji państwowej lub samorządowej.

V. Zakres zadań należnych do stanowiska.

- prowadzenie księgowości budżetowej (dochody, wydatki, zaangażowanie, ewidencja zmian budżetu, dekretacja dowodów księgowych);

- zatwierdzanie, sprawdzanie i kontrola dokumentów finansowo -księgowych pod względem formalnym i rachunkowym;

- kompletowanie dokumentów księgowych;

- prowadzenie rejestru zakupu i sprzedaży, VAT, ewidencji księgowej VAT, (wystawianie faktur sprzedaży, wprowadzanie faktur zakupu), sporządzanie i wysyłanie deklaracji JPK VAT, rozliczanie podatku VAT;

- dekretowanie wyciągów bankowych oraz ich uzgadnianie;

- analiza i uzgadnianie sald kont rozrachunkowych, weryfikacja kont, egzekucja należności, wystawianie potwierdzeń sald, naliczanie odsetek od nieterminowych wpłat na koniec każdego kwartału i ich ujęcie w księgach rachunkowych;

- bieżące przygotowywanie przelewów i ich realizacja (terminowe i prawidłowe przekazywanie i rozliczanie zaliczek, należności oraz zobowiązań);

- rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych pracowników Związku;

- obsługa kredytów bankowych, pożyczek i papierów wartościowych, terminowe przekazywanie spłat rat i odsetek;

- prowadzenie ewidencji majątku trwałego;

- ewidencja i rozliczanie kosztów inwestycji (środków trwałych w budowie);

- prowadzenie ewidencji księgowej i rozliczanie depozytów, vadium;

- ewidencja i rozliczania ZFŚS;

- prowadzenie spraw pracowniczych.

VI. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1) pełen wymiar czasu pracy- dyspozycyjność od 7.00 do 15.00 od poniedziałku do piątku;

2) praca administracyjno-biurowa w siedzibie Związku Miedzygminnego „Obra” Berzyna 6;

3) praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;

4) obsługa urządzeń biurowych;

5) w zależności od potrzeb gotowość wyjazdu poza stałe miejsce pracy;

6) kontakt bezpośredni i telefoniczny z klientem.

VII. Wskaźnik zatrudnienia:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

VIII. Wymagane dokumenty:

1. Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są:

a) w formie pisemnej,

b) w formie elektronicznej poprzez system elektronicznej skrzynki podawczej opatrzonej bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub profilem zaufanym ePUAP.

2. Dokumenty, jakie należy złożyć:

a) list motywacyjny;

b) życiorys - CV;

c) wypełniony kwestionariusz osobowy (załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia);

4) oświadczenie kandydata (załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia);

5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe*;

6) kserokopie świadectw pracy dokumentujących posiadany staż pracy oraz w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy*;

7) wymagane dokumenty aplikacyjne – list motywacyjny oraz CV – powinny być opatrzone podpisem pod klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530).

UWAGA!!!

Wszystkie dokumenty muszą zostać opatrzone podpisem.

IX. Etapy naboru:

Ogłaszający nabór informuje, że Komisja Rekrutacyjna będzie pracować wg następującego trybu:

Ogłoszenie na stronie https://biuletyninformacjipublicznej.pl/zmobra/2023_156.html#a, w Biuletynie Informacji Publicznej gmin członkowskich oraz na tablicy informacyjnej Związku i Urzędów Gmin: Wolsztyn, Siedlec i Przemęt.
Wstępna selekcja kandydatów – analiza formalna dokumentów aplikacyjnych.
Zaproszenie kandydatów spełniających wymogi formalne do udziału w:

3.1 teście kwalifikacyjnym;

3.2 rozmowie kwalifikacyjnej.

informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (https://biuletyninformacjipublicznej.pl/zmobra/2023_156.html#a) i gmin –członków Związku oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Związku Miedzygminnego „Obra” Berzyna 6, 64-200 Wolsztyn;
dokumenty aplikacyjne kandydata wyłonionego w procesie rekrutacji dołączone zostaną do jego akt osobowych;
dokumenty aplikacyjne pozostałych osób zostaną odesłane po zakończeniu procedury naboru;

X. Miejsce i termin złożenia dokumentów.

Wnioski aplikacyjne należy złożyć osobiście, drogą pocztową (do siedziby Związku Międzygminnego „Obra” Berzyna 6, pok. 113/114, 64-200 Wolsztyn) lub przez e-PUAP (/zm_obra/skrytka) w nieprzekraczalnym terminie do dnia 17 marca 2023 r. do godz. 10⁰⁰. Wnioski, które wpłyną lub zostaną złożone po tym terminie, nie będą brane pod uwagę w procedurze naboru. Koperta, w której umieszczony będzie wniosek aplikacyjny, oprócz adresu ogłaszającego nabór, musi być opatrzona dopiskiem „Wniosek - nabór na stanowisko podinspektor ds. księgowości budżetowej”.

Berzyna, dnia 7.03.2023 r.

/-/ Krzysztof Piasek

* kandydat może być zobowiązany do okazania, w wyznaczonym terminie, oryginałów dokumentów pod rygorem wykluczenia z postępowania rekrutacyjnego

Informacji udziela:

- Karolina Iks

tel. 539 958 307

ZAŁĄCZNIKI

plik	rodzaj	rozmiar	czas	pobierz
20230307-zal.2.osw.doc	msword	39.50 kB	2023-03-07 11:38:51
20230307-zal.1.nabor.rtf	text/rtf	63.31 kB	2023-03-07 11:38:19

METRYKA

Liczba odwiedzin	327
Podmiot udostępniający informację	Związek Międzygminny "OBRA"
Osoba wprowadzająca informację	administrator
Dodata dodania	2023-03-06 11:03:17
Dodata publikacji	2023-03-06 11:03:17

HISTORIA ZMIAN

data	zmiany w dziale	opis zmian	kto dokonał zmian
2023-03-07 11:38:52	2023	dodawanie pliku	Karolina Iks
2023-03-07 11:38:19	2023	dodawanie pliku	Karolina Iks

1 « [1] » 1